
此次调整涵盖基本工资与奖金优化,并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。世嘉生起计划自2026年4月1日起实施。宣布薪提

值得注意的是,日本地区全职员工的大学基本工资将实现平均约10%的涨幅,根据该方案,至万其中大学毕业生起薪将从目前的日元30万日元提升至33万日元。公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元,世嘉生起同时增强公司在全球范围内的宣布薪提人才竞争力。为员工创造更稳定的加薪工作条件,特别是物价上涨带来的生活压力,2023年7月,世嘉表示,这已是世嘉近年来的第二轮显著调薪。
世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案,

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